Apiculture urbaine

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mardi, 27 mars 2018 08:27

La politique RSE de Beeopic Apiculture

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La politique de recrutement de Beeopic : orienter vers la sortie du chômage des personnels et leur formation.

Les apiculteurs Beeopic étaient tous sans emploi ou en contrat précaire avant de devenir personnel Beeopic.
Ils ont été formés un an, temps pendant lequel ils ont accompagné un apiculteur tous les jours afin d’être eux-mêmes capables de gérer leur futur cheptel l’année suivante. Ils ont également bénéficié d’une formation continue relative à des techniques nouvelles, comme la création d’essaim, l’élevage de reines, l’utilisation des abeilles comme bio-indicateur…

De plus, la parité est respectée chez Beeopic : 4 apicultrices et 4 apiculteurs !
Les stagiaires de tous niveaux sont accueillis dans les limites de nos capacités : des collégiens de troisième aux vétérinaires.

 

Identification d’un des facteurs majeurs faisant évoluer l’apiculture urbaine (en région Parisienne) : La formation apicole !

Nous mettons l’accent sur la formation sous toutes ses formes, non seulement pour nous mais aussi pour les autres.
Nous touchons un public d’amateurs débutants le samedi à Buc par exemple, mais aussi un public plus chevronné avec des points techniques particuliers comme l’insémination artificielle.
Nous allons aussi vers des populations plus difficiles à toucher comme les détenus de la Maison d’Arrêt de Fleury – Mérogis ou les élèves en formation horticulture et paysagisme des apprentis d’Auteuil. Dans les deux cas, nous intégrons un module apiculture dans ces formations tournées vers les espaces verts.

L’équipe Beeopic a été renforcée depuis janvier 2017 par un chef de projet web en alternance. Et depuis octobre 2016, elle a été rejointe par un graphiste également en alternance toujours parce que la formation soit au centre de nos préoccupations.

 

Beeopic et l’ESAT du bout de la rue

L’ESAT Jean Pierrat, localisé dans la même rue que Beeopic Buc, collabore étroitement avec nous sur 3 points, tant dans nos locaux que dans les leurs.
L’entretien des locaux de Beeopic Buc est fait par Martine, qui nous assure la propreté des espaces publics, salles de repos, cuisine.
L’équipe d’entretien des espaces verts assure la tonte de nos espaces verts, le ramassage des feuilles dans le parking pour sécuriser et limiter les risques de glissade.

Par ailleurs, nous utilisons aussi les aptitudes de conditionnement/sous-traitance industrielle des personnels de l’ESAT dans leurs locaux, du bout de la rue ! Ils conditionnent des capsules de pots dans des formats utilisables par nos clients.

 

Nous essayons au maximum de travailler avec des partenaires locaux

La flotte des véhicules Beeopic provient majoritairement (6 véhicules sur les 7) des concessionnaires automobiles de la zone industrielle dans laquelle est situé le magasin de Buc. Tous nos documents relatifs à la communication (Kakemono, flyers, affiches, posters, étiquettes de pots de miel) sont réalisés à Buc chez nos partenaires imprimeurs situés eux-aussi dans la même zone industrielle.

Il en va de même pour nos vêtements de travail floqués aux couleurs Beeopic.

 

Partenariat pour la conservation de l’abeille noire locale avec le CNRS et le CANIF

Beeopic travaille en collaboration avec le Conservatoire de l’Abeille Noire d’Ile-de-France (CANIF) depuis longtemps. Le CANIF nous fournit chaque année deux colonies d’abeilles noires afin de réaliser le greffage. Ces souches sont analysées génétiquement (analyse mitochondriale) par le CNRS de Gif-sur-Yvette.

Les races d’abeilles utilisées par les apiculteurs professionnels ont été sélectionnées par l’homme. Cependant, promouvoir les sous-espèces sauvages, locales dont sont issues les abeilles avec lesquelles nous travaillons au quotidien est une mission qui nous tient à cœur et qui fait partie de notre politique.

 

Sponsoring Necker

Nous avons décidé d’offrir à l’hôpital Necker-Enfants Malades notre temps et notre savoir-faire. Nous offrons nos bras et notre bonne humeur pour la gestion des ruches. Nous aimons rendre la vie des enfants malades, de leur famille, du personnel soignant et de tous ceux qui gravitent autour plus mielleuse !

Cette action a fait tâche d’huile : vous avez été nombreux à soutenir cet événement et à participer financièrement alors au moins un grand merci !

Nous nous retrouverons au printemps avec les abeilles et les enfants !

 

A bientôt pour de futures actions !





Renforcer votre démarche RSE grâce à l'apiculture urbaine vous intéresse ?






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